Junte-se à equipe!

Os funcionários da Crossroads Continuum abraçam totalmente a palavra comunidade em tudo o que fazemos. Somos uma força de trabalho diversificada dedicada a melhorar a vida de nossos indivíduos com autismo. Valorizamos nossos funcionários e reconhecemos que eles são a chave para o cumprimento de nossa missão. Na verdade, o Objetivo Dois de nosso Plano Estratégico é reter e desenvolver o pessoal necessário para fornecer serviços eficazes e de alta qualidade para crianças, jovens e adultos. À medida que continuamos a nos expandir como uma organização, existe a necessidade de continuar a atrair os melhores talentos, investir no desenvolvimento do pessoal e reter funcionários para garantir que nossos programas estejam atendendo às necessidades daqueles a quem servimos.

Não apenas investimos em nosso pessoal com grandes benefícios e oportunidades de desenvolvimento profissional, mas nossos funcionários são encorajados a ajudar a moldar nossa cultura organizacional. Nosso Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão trabalha para orientar a organização e melhorar a cultura e o clima do local de trabalho. Nosso Departamento de Desenvolvimento encoraja todo o pessoal a participar de nossos comitês de eventos para planejar eventos divertidos ao longo do ano a fim de apoiar nossa missão. Os funcionários da escola também são bem-vindos ao nosso Comitê Social, que se concentra em manter o moral do pessoal e o trabalho em equipe em nosso campus escolar.

Esta é a sua oportunidade de fazer a diferença e tornar-se parte integrante de uma comunidade incrível. Venha fazer parte de nossa equipe de reflexão prospectiva e orientada a metas!

O que dizem nossas famílias sobre nosso pessoal

Benefícios:

Crossroads Continuums oferece salários competitivos e um pacote abrangente de benefícios, incluindo:

  • Seguro saúde e odontológico, primeiro dia de trabalho efetivo

  • 403(b) Plano de aposentadoria com 50% de correspondência com o empregador

  • Seguro de invalidez de longo prazo e de invalidez de curto prazo

  • Seguro de vida

  • Tempo livre generoso pago

  • Planos de Gastos Flexíveis

  • Reembolso das mensalidades, incluindo uma redução preferencial de 20% para os programas de graduação, doutorado e certificado do Regis College

  • Oportunidades de desenvolvimento profissional

Aplicações

Se você estiver interessado em se candidatar para fazer parte de nossa equipe de profissionais dedicados, por favor envie seu currículo e carta de apresentação declarando seu interesse em uma das posições acima para: careers@crossroadscontinuum.org

Assistente de Recursos Humanos : Elizabeth deJong
Email:

Todos os candidatos devem completar três verificações de antecedentes:

  • Informações de Registro de Crimes (CORI)

  • SAFIS (Statewide Applicant Fingerprint Identification Services)

  • Verificação de registros de veículos motorizados (MVR)

Empregador de igualdade de oportunidades

Crossroads Continuum está comprometida em manter um ambiente de trabalho e aprendizado livre de discriminação com base em raça, cor, religião, origem nacional, gravidez, identidade de gênero, orientação sexual, estado civil/casal, ascendência, local de nascimento, idade, cidadania, condição de veterano, afiliação política, informação genética ou deficiência, conforme definido e exigido pelas leis estaduais e federais. Além disso, proibimos a retaliação contra indivíduos que se oponham a tal discriminação e assédio ou que participem de uma investigação de igualdade de oportunidades.